11 Ocak 2017 Çarşamba

iletişim

Adres: Cumhuriyet mah. Selanik cad. No:1/16 kat 3 Kızılay/Ankara   
Telefon : 0312 431 19 11
Fax      :0312 430 44 31
Gsm :0554 507 48 45
E-posta: cozumemeklilik@gmail.com

www.cozumemeklilik.com  

YURT DIŞI BORÇLANMASINDA ÖNEMLİ AYRINTILAR

YURT DIŞI BORÇLANMASINDA ÖNEMLİ AYRINTILAR
Yurtdışı borçlanmasında önemli ayrıntılar
Yurtdışında çalışan vatandaşlarımızın gurbetteki çalışmalarını borçlandırma yoluyla Türkiye’den emekli olmalarına yönelik imkan getirilmiştir. Böylelikle ülkemizde bulunamadıklarından ötürü sosyal güvenlik kapsamında bulunamayan vatandaşlarımız, yaşlanıp ülkelerine döndüklerinde kendilerine sağlanan bu imkan dolayısıyla emekli olabilmektedirler. Bu emeklilik kapsamına “yurt dışında 18 yaşını doldurduktan sonra, Türk vatandaşı iken geçen ve belgelendirilen sigortalılık süreleri ve bu süreleri arasında veya sonunda her birinde bir yıla kadar olan işsizlik süreleri ile yurt dışında ev kadını olarak geçen süreler” dahil edilmiştir. Kişilere aylık bağlanması için gerekli olan şartlar: - Türk vatandaşı olmaları, - Belirli nitelikte yurtdışı süreleri bulunması, - Yurda kesin dönüş yapmaları, - Hizmetlerini belgelendirmeleri, - Tahakkuk ettirilen borcun tamamını ödemiş olmaları, - Yazılı talepte/istekte bulunmaları gerekmektedir. Belirtilen şekilde hizmetlerini borçlandırmak isteyen vatandaşlarımız en az başvuru tarihinde geçerli olan asgari ücretin % 32’si tutarında prim borcunu ödemek durumundadırlar. Yani 2013 yılı 2. dönem için (Temmuz-Aralık) borçlanmak isteyen bir kişi aylık en az 326,88 TL ödemek zorundadır. Borcun tebliğ edildiği tarihten itibaren üç ay içerisinde ödenmesi gereklidir, aksi takdirde yeniden başvuru şartı aranmaktadır. Borçlarını yurt dışından ödeyecek olanlar, Türk Lirası olarak bildirilen tutarın karşılığını Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından konvertibl sayılan döviz cinsinden ödeyeceklerdir. Ödemeler, borcun ödeneceği tarihteki Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası döviz alış kuru üzerinden yapılacaktır. Borçlanma yapacak kişilerden yurt dışında çalışmakta iken veya yurda kesin dönüş yaptıktan sonra ölenlerin Türk vatandaşı olan hak sahipleri, sigortalının Türkiye’de hiçbir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi çalışması yoksa Sosyal Güvenlik Kurumuna, Türkiye’de çalışması varsa en son tabi olduğu sosyal güvenlik kuruluşuna müracaat etmek suretiyle başvuruda bulunacaklardır. Yurtdışı hizmet borçlanmasına ait sürelerin SGK Kanunu'na göre hangi sigortalılık haline göre geçmiş sayılacağının belirlenmesinde; kişilerin Türkiye’de sigortalılıkları varsa borçlanma talep tarihindeki en son sigortalılık haline göre, sigortalılıkları yoksa Bağ-Kur (4/b) kapsamında geçmiş sigortalılık süresi olarak kabul edilmektedir. Borçlanma başvurusunda bulunan kişiler isterlerse taleplerinden vazgeçebilirler. Tahakkuk ettirilen borcun tamamını veya bir kısmını ödeyenlerden henüz kendilerine bağlanan aylıkları almaya başlamadan borçlanmalarının iptal edilmesi için yazılı başvuruda bulunanların ödedikleri borçlanma tutarının tamamı, faiz uygulanmaksızın Türk Lirası olarak iade edilmektedir. Bazı durumlarda kişilerin yurtdışındaki çalışmaları ile yurtiçi hizmetleri çakışabilmektedir. Bu durumda belirtmek gerekir ki, sosyal güvenlik kanunlarına göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında (emeklilik primleri ödemesi kapsamında) geçen sürelerle çakışan yurtdışı sürelerinin borçlandırılmasına imkan bulunmamaktadır.

Türkiyede nasıl emekli olurum

Türkiyede nasıl emekli olurum
kadir denizci kurmuş olduğu çözüm emeklilik firması sadece Türkiyede değil avusturya,almanya,hollanda,norveç,danimarka da ve çokyakında tüm dünya çözüm emeklilik ile tanışacak sizde bizim ailemizin bir ferdi olmak isterseniz iletişim numaralarımızdan bize ulaşmanız yeterli

Mavi kart emeklilik

MAVİ KART (ESKİ PEMBE KART) UYGULAMASI
1- 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesinin amacı nedir?

5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 25 inci maddesi uyarınca Türk vatandaşlığından çıkma izni isteyen vatandaşlarımız bulundukları ve çalıştıkları ülkelerde daha iyi yaşam şartlarına kavuşmak, ekonomik, sosyal ve siyasal haklardan yararlanmak amacı ile başka bir devlet vatandaşlığına geçmek istemektedirler. Türk vatandaşlığından çıkma izni alan kişilerin nüfus kütüklerindeki kayıtları kapatılmakta ve yabancı muamelesine tabi tutulmakta, dolayısı ile ancak Türk kanunlarının yabancılara tanıdığı haklardan yararlanabilmekte idiler. Bu nedenle de vatandaşlarımız Türkiye’de kazanmış oldukları müktesep haklarını yitirmekteydiler. İşte, 29/05/2009 tarihinde yürürlüğe giren ve 6304 sayılı Kanunla değiştirilen 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu ile yurt dışında yaşayan vatandaşlarımızdan 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi gereğince yararlanacak olanlar ve yararlanacakları hakların kapsamı genişletilmiştir.

2- Mavi Kart nedir?
Doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler ve bunların 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesinde belirtilen altsoylarına verilen ve söz konusu maddede belirtilen haklardan faydalanabileceklerini gösteren resmî belgedir.

3- Mavi Kartlılar Kütüğü nedir?
Doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler ve bunların 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesinde belirtilen altsoylarının kayıtlarının elektronik ortamda tutulduğu kütüktür.

4- Kimler Mavi Kartlılar Kütüğüne kayıt olabilir?
Doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler ve 5901 sayılı Türk
Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesinde belirtilen altsoyları kayıt olabilirler. 

Mavi Kart Emeklilik
Mavi Kart Sahiplerinin Türkiye’den Emeklilik Şartları

Türkiye Cumhuriyeti Kanunları çifte vatandaşlığa imkân tanımasına rağmen, özellikle Avrupa'da bazı ülkelerin kanunlarının Türkler açısından çifte vatandaşlığa imkân tanımaması nedeniyle bu ülkelerdeki insanlarımız hukuken çifte vatandaş olamamaktadırlar.
Yurtdışında yasayan Türk vatandaşlarının bulundukları ülkelerin vatandaşlıklarını kazanmasını destekleyen Türkiye, bu amaçla "mavi kart" (eski adı ve rengiyle "pembe kart") uygulamasını başlatmıştır.

1995 Yılında yapılan ilk düzenleme:
Çifte vatandaşlığı kabul etmeyen ülkelerde yaşayan vatandaşlarımızın Türkiye'de yabancı muamelesine tabi tutulma endişesi, vatandaşlarımızın yabancı devlet vatandaşlığına geçmekten vazgeçip yurtdışındaki haklarından feragat etmelerine neden olunca, ilk olarak Türk vatandaşlığını kaybetmenin sonuçlarını düzenleyen 403 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 29 ncu maddesi, bilindiği üzere 07.06.1995 tarih ve 4112 Sayılı Kanun ile değiştirilmiştir.
Böylece, doğumla Türk vatandaşlığını kazanmış olup da sonradan Bakanlar Kurulundan çıkma izni almak suretiyle yabancı bir devlet vatandaşlığını kazanan kişiler ve bunların kanuni mirasçıları diğer yabancılardan ayırt edilmiş ve Türkiye Cumhuriyetinin milli güvenliğine ve kamu düzenine ilişkin hükümler saklı kalmak kaydı ile bu kişilerin Türkiye'deki bazı haklarının devamına imkân tanınmıştır.

2004 Yılında yapılan ikinci düzenleme:
403 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 4112 Sayılı Kanunla değişik 29 uncu maddesini değiştiren 29.06.2004 tarih ve 5203 Sayılı Kanun 06.07.2004 tarih ve 25514 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş ve kanundan yararlanacak olanlar ile sağlanan hakların kapsamı yeniden belirlenmiştir. Buna göre 29 uncu madde; "Bu Kanun gereğince Türk Vatandaşlığını kaybeden kişiler, kayıp tarihinden başlayarak yabancı muamelesine tabi tutulur. Ancak doğumla Türk Vatandaşı olup da, İçişleri Bakanlığından vatandaşlıktan çıkma izni alanlar ve bunların vatandaşlıktan çıkma belgesinde kayıtlı reşit olmayan çocukları; Türkiye Cumhuriyetinin milli güvenliğine ve kamu düzenine ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla, askerlik hizmetini yapma yükümlülüğü ve seçme-seçilme, kamu görevlerine girme, muafen araç veya ev eşyası ithal etme hakları dışında, sosyal güvenliğe ilişkin kazanılmış hakları saklı kalmak ve bu hakların kullanımında ilgili kanunlardaki hükümlere tabi olmak şartıyla Türk vatandaşlarına tanınan haklardan aynen yararlanmaya devam ederler. Kanunun 33 ve 35 inci madde hükümleri saklıdır." seklinde yeniden düzenlenmiştir.
  
2009 Yılında yapılan düzenleme:
12.06.2009 tarih ve 27256 Sayılı Resmi Gazete' de yayınlanarak yürürlüğü giren 5901sayılı Türk Vatandaşlık Kanununun 28. maddesinde ise, 2004 tarihli düzenleme öz olarak aynen korunmuştur. Buna göre;
"Çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybeden kişilere tanınan haklar
MADDE 28 – (1) Doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenler ve kendileri ile birlikte işlem gören çocukları; millî güvenliğe ve kamu düzenine ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla askerlik hizmetini yapma yükümlülüğü, seçme ve seçilme, kamu görevlerine girme ve muafen araç veya ev eşyası ithal etme hakları dışında, sosyal güvenliğe ilişkin kazanılmış hakları saklı kalmak ve bu hakların kullanımında ilgili kanunlardaki hükümlere tabi olmak şartıyla Türk vatandaşlarına tanınan haklardan aynen yararlanmaya devam ederler."
Ancak bu düzenlemelere rağmen, Mavi Kart ile ilgili hakların kullanılmasında, uygulamada, daha önce öngörülmeyen sorunlar ortaya çıkmıştır. Bu sorunlar, özellikle kurumların kendi kanunları ve Mavi Kart ile verilen ilgili hakların kullanılması arasındaki uyumsuzluktan kaynaklanmaktadır. Başkanlığımız tarafından yaşanan sorunların kalıcı bir şekilde çözülmesi için çalışmalar devam etmektedir. İlgili kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak ileriye dönük tedbirler alınacaktır.

2012 Yılında yapılan yeni düzenleme:
18/05/2012 tarih ve 28296 Sayılı Resmi Gazete' de yayınlanarak yürürlüğü giren 6304 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına dair Kanunda Mavi Karta ilişkin önemli değişiklikler getiren düzenlemeler yapılmıştır.
Yapılan düzenleme ile;
  • Mavi kartlıların kayıtlarının, elektronik ortamda tutulmasına imkân verecek Mavi Kartlılar Kütüğü oluşturularak Mavi kart sahiplerine kimlik numarası verilecek,
  • Mavi kart sahiplerinin altsoylarına da mavi kart düzenlenebilecek,
  •   Mavi Kart sahipleri kamu kurum ve kuruluşlarında; işçi, geçici veya sözleşmeli personel olarak çalışabileceklerdir.
Ayrıca, Mavi Kart Değerli Kâğıtlar Kanununa eklenerek değerli kâğıt sayılmıştır.
Mavi kart sahiplerinin Türkiye’de emekli olma durumları yargı kararı ile sağlanmaktadır. Kazandığımız birçok emsal karar ile emekliliğiniz %100 garanti altına alınmış Mavi karttan çıkmadan emekli olma durumunuz sağlanmıştır.

11.09.2014 Tarihinde yapılan yeni düzenleme:

Yurt dışı hizmet borçlanmalarında, “Türk vatandaşı olmak” şartı, borçlanılması istenilen sürelerde ilgilinin Türk vatandaşı olması gerektiğini ifade eder.

Diğer bir anlatımla, Türk vatandaşlığında geçmeyen yurt dışı sigortalılık veya ev kadını olarak geçen süreler borçlandırılmamakta, fakat sadece borçlanma talep tarihinde Türk vatandaşı olmamasına rağmen izinle Türk vatandaşlığını kaybeden sigortalıların yurt dışında Türk vatandaşı olarak geçen süreleri borçlanma hakkı bulunmaktadır.  Kamuoyunda “pembe ya da mavi kart sahibi” olarak bilinen doğumla Türk vatandaşlığını kazanmış olup da sonradan vatandaşlıktan çıkma izni almak suretiyle yabancı bir ülke vatandaşlığını kazananlar, başvuru tarihinde Türk vatandaşı olmasalar dahi, borçlanma kapsamındaki sürelerde Türk vatandaşı olmaları durumunda borçlanma hakkından yararlanabileceklerdir. Bu itibarla izinle Türk vatandaşlığını kaybedenler 11/09/2014 tarihinden itibaren diğer şartların yerine gelmesi şartıyla borçlanma talebinde bulunabilmektedirler.

Türk vatandaşlığı ile birlikte yabancı ülke vatandaşlığı devam edenler de, söz konusu yasa ile getirilen düzenlemeden yararlanabilmektedirler.


Yaşlılık Aylığı
Yaşlılık aylığı, çalışma hayatının normal olarak sonlanması sonucunda belirli şartların yerine getirilmesi sonucu bağlanan
aylıktır.

Yaşlılık Aylığı Bağlanmasının Koşulları Nelerdir?
Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile köy ve mahalle muhtarlarına yaşlılık aylığının bağlanmasında hangi kanun
hükümlerinin geçerli olacağı ilk defa sigortalı olunan tarihe göre değişiklik göstermektedir.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlük tarihinden önce 1479 sayılı Esnaf ve
Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa göre sigortalı olanlar için bu kanunlardaki şartlar
geçerli olacak, dolayısıyla bu kişilerin kazanılmış hakları korunacaktır.
Bu kapsamdaki sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için, Kurumumuza yaşlılık aylığı bağlanması için talepte
bulunduğu tarihte prim ve prime ilişkin borcunun bulunmaması gerekmektedir.

Buna göre;
  
1/10/1999 tarihi itibariyle aylık bağlanmasına hak kazananlar ile hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan
sigortalılara;
- Kadın için 20 tam yıl, erkek için 25 tam yıl prim ödemesi,
- Kadın için 50, erkek için 55 yaşında olması ve 15 tam yıl prim ödemesi,
şartlarından birinin yerine getirilmesi koşuluyla yaşlılık aylığından yararlanabilirler.
Sigortalıların 1/10/1999 tarihi itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına 2 yıldan daha fazla süre var ise ve
1/6/2002 tarihi itibariyle kadın 20 erkek için 25 tam yıl prim ödeme süresini dolduranlar veya doldurmalarına kalan
süreye göre sigortalılara kademeli geçiş uygulanarak tabi olacakları yaşlılık aylığı şartları belirlenmektedir. 


          Kadın Emeklilik Yaşı                 Erkek Emeklilik Yaşı
2 tam yıl veya daha az 40 2 tam yıl veya daha az 44
3 tam yıl veya daha az 41 3 yıl 6 ay veya daha az 45
3 tam yıldan
fazla,                 4 tam yıl
veya daha az
4 tam yıldan fazla,  5 tam yıl
veya daha az 43 5 yıldan fazla,  6 yıl 6  aydan veya
5 tam yıldan fazla,           6
tam yıl veya daha az 44 6 yıl 6 aydan fazla,  8 tam yıl veya
6 tam yıldan fazla,           7
tam yıl veya daha az 45 8 tam yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya
7 tam yıldan fazla,            8
tam yıl veya daha az 46 9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya
veya daha az 47 11 tam yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya
8 tam yıldan fazla,  9 tam yıl
9 tam yıldan fazla,         10
tam yıl veya daha az 48 12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya
tam yıl veya daha az 49 14 tam yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya
10 tam yıldan fazla,      11
11 tam yıldan fazla,       12
tam yıl veya daha az
42 3 yıl 6 aydan fazla,  5  tam   yıl  veya
50 15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya
daha az 46
daha az 47
daha az 48
daha az 49
daha az 50
daha az 51
daha az 52
daha az 53
daha az
tam yıl veya daha az 51 17 tam yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya
12 tam yıldan fazla,       13
tam yıl veya daha az 52 18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya
13 tam yıldan fazla,       14
14 tam yıldan fazla,       15
tam yıl veya daha az 53 20 tam yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya
15 tam yıldan fazla,     16
tam yıl veya daha az 54 21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl  58
16 tam yıldan fazla veya 17
tam yıl 55    


1/10/1999 tarihinde kadın ise 50, erkek ise 55 yaş ve en az 15 tam yıl için 2 yıldan daha fazla süre var ise kademeli geçiş
süreci uygulanacaktır.


  
Kanun Çıktığı Tarihte Emekliliğine Kalan
daha az 55
daha az 56
daha az 57
Yaş
Süre
(1/10/1999 tarihi itibariyle)
Kadın Erkek
2-4 Yıl arasında olanlar 51 56 15 Yıl
4-6 Yıl arasında olanlar 52 56 15 Yıl
6-8 Yıl arasında olanlar 53 57 15 Yıl
 8-10 Yıl arasında olanlar 54 57 15 Yıl
 10 Yıldan fazla olanlar 56 58 15 Yıl

8/9/1999 tarihinden 30/4/2008 tarihine kadar ilk defa sigortalı sayılanlar;

- Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmuş ve 25 tam yıl sigorta primi ödemiş olması veya
- Kadın için 60, erkek için 62 yaşını doldurması ve en az 15 tam yıl prim ödemesi Şartlarından birinin yerine getirilmesi
koşuluyla yaşlılık aylığından yararlanabilirler

30/4/2008 tarihinden sonra sigortalı sayılanların yaşlılık aylığına hak kazanmalarında 5510 sayılı Kanunla belirlenen
şartlar geçerli olacaktır.

5510 sayılı Kanuna göre;
2036 yılına kadar kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 9000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi
ödemiş olmak şartıyla 
2036 yılından sonra 9000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme gün sayısı koşulunun yerine getirilmesi
halinde ise, gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak
  
yaşlılık aylığına hak kazanılabilir.
  
İlgili Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Tahsis Talep Tarihinde Gerekli En Az
Kanun Çalışan 4 (b) Sigortalıları İçin 9000
Prim Ödeme Gün Sayısı Koşulunun
Oluştuğu Tarih
Yaş
Kadın Erkek
5510
01.05.2008 - 31.12.2035 58 60 9000
01.01.2036 - 31.12.2037 59 61 9000
01.01.2038 - 31.12.2039 60 62 9000
01.01.2040 - 31.12.2041 61 63 9000
01.01.2042 - 31.12.2043 62 64 9000
01.01.2044 – 31.12.2045 63 65 9000
01.01.2046 – 31.12.2047 64 65 9000
01.01.2048 ve sonrası 65 65 9000

Bu düzenleme ile 2048 yılından itibaren yaşlılık aylığına hak kazanma yaşı kadın ve erkek için 65 olacaktır.
Ayrıca yaşlılık veya emekli aylığı bağlanmasında bazı istisnalar da getirilmiştir.

Şöyle ki;
Kadın için 58, erkek için 60 yaş ile 2036 yılından sonrası için getirilen kademeli yaş hadlerine 65 yaşını geçememek üzere
3 yıl eklenmesi durumunda, 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden de yaşlılık aylığı bağlanabilecektir.

Tahsis Talep Tarihinde Gerekli En Az
İlgili
Kanun
Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız
Çalışan 4 (b) sigortalıları için 5400
prim ödeme gün sayısı koşulunun
oluştuğu tarih
Yaş
Kadın Erkek
5510
01.05.2008 - 31.12.2035 61 63 5400
01.01.2036 - 31.12.2037 62 64 5400
01.01.2038 - 31.12.2039 63 65 5400
01.01.2040 - 31.12.2041 64 65 5400
01.01.2042 - 31.12.2043 65 65 5400
01.01.2044 – 31.12.2045 65 65 5400
01.01.2046 – 31.12.2047 65 65 5400
01.01.2048 65 65 5400


Ne Zaman Emekli Olabilirim?
Aşağıda yer alan web sayfasındaki “Ne Zaman Emekli Olabilirim” uygulamasının “Kendi Nam ve Hesabına Çalışanlar”
linkini tıklayarak ne zaman emekli olabileceğinizi öğrenebilirsiniz!
http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/tr/e_sgk/diger_uygulamalar

Yaşlılık Aylığının Bağlanması İçin Nereye ve Nasıl Başvurulur?
Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışmalarından dolayı sigortalı olanlar ile köy ve mahalle muhtarlarının, bağlı
bulundukları sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğüne başvuru yapmaları gerekmektedir.

Ayrıca e-devlet üzerinden de yaşlılık aylığına başvuruda bulunulabilinir.
https://www.turkiye.gov.tr/

Kimler Başvurabilir?
       
Yaşlılık aylığı alabilmek için ilgili kanunlarındaki koşulları yerine getiren sigortalılar başvuru yapabilmektedir.
Ancak kişilere yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için talepte bulundukları tarihte prim ve prime ilişkin borcunun herhangi bir
borçlarının bulunmaması gerekmektedir.

Müracaat İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?
- Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi

Aylık Bağlandığında Nasıl Bilgi Alınır?
Aylık bağlama işlemi tamamlandığında kişiye bilgi yazısı ve sms gönderilmektedir. 
SMS Bilgilendirme hizmetinden yararlanabilmek için aşağıdaki linki tıklayınız:

http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/tr/e_sgk/sms_bilgilendirme

Aylık bağlamaya ilişkin süreç e-devlet üzerinden de takip edilebilmektedir.

https://www.turkiye.gov.tr/

İlk Aylık Hangi Bankadan Alınır?
İlk aylık kişinin ikamet adresine en yakın Ziraat Bankası ya da Halkbankası şubesine gönderilmektedir.

Gelir/Aylık Ödemeleri Nasıl Yapılmaktadır?
Gelir/aylık ödemeleri Banka/PTT Genel Müdürlükleri ile Kurumumuz arasında imzalanan protokoller çerçevesinde yapılır.
Ödeme günü Cumartesi gününe rastlayan grubun ödemesi Cuma, Pazar gününe rastlayan grubun ödemesi Pazartesi
günkü grup ile birleştirilerek yapılmaktadır.
Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlardan emekli ve hak sahiplerinin gelir/aylıkları tahsis numaralarının son
rakamlarına göre ayın 25’i ila 28’incı günleri arasında 4 günde ödenir.
Gelir ve Aylıkların Konutta Ödenmesi
Emekli ve hak sahiplerinin gelir/aylıklarının konutta ödenmesi uygulaması ilk defa 2011 yılında başlatılmış olup,
uygulamanın usul ve esasları PTT Genel Müdürlüğü ile Kurumumuz arasında imzalanan 05/01/2010 tarihli “Prim Tahsilatı
ve Ödemelere İlişkin Protokol” ile belirlenmiştir. 
Buna göre, gelir ve aylıklarının konutta ödenmesini talep eden sigortalı ve hak sahiplerine hiçbir şarta bağlı olmaksızın
kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan sigortalılar için ilk aylıkları dışındaki gelir/aylıkları PTT işyerleri aracılığıyla
konutlarında ödenir.
Bunun için Kurumumuza yazılı olarak dilekçe ile veya “ www.turkiye.gov.tr ” adresinden başvuruda bulunabilinir.
Aylık Alınan Banka Nasıl Değiştirilir?
Emekli, dul ve yetimler tarafından, banka/şube değişikliği için İl/Merkez Müdürlüklerimize verilecek dilekçe ile anlaşmalı
bankalardan herhangi birisine aylıkların nakli yapılarak banka/şube değişikliği gerçekleştirilebilmektedir.
Ayrıca, banka/PTT şube değişikliği talepleri “www.turkiye.gov.tr” internet adresine T.C. kimlik numarası ve e-devlet
şifresi ile yapılacak giriş sonrasında gerçekleştirilebilmektedir.
Aylık Ödenen Bankalar
1- Akbank T.A.Ş.
2- Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş. 
3- Alternatifbank A.Ş.
4- Anadolubank A.Ş. 
5- Denizbank A.Ş. 
6- Burgan Bank A.Ş.
7- Finansbank A.Ş.
8- HSBC Bank A.Ş.
9- ING Bank A.Ş.
10- Kuveyt Türk Katılım Bankası A.Ş.
11- Odea Bank A.Ş. 
12- Şekerbank T.A.Ş.
13- Tekstil Bankası A.Ş. 
14- Turkısh Bank A.Ş.
15- Türk Ekonomi Bankası A.Ş.
16- Türkiye Finans Katılım Bankası A.Ş. 
17- Türkiye Garanti Bankası A.Ş.
18- Türkiye Halk Bankası A.Ş. 
19- Türkiye İş Bankası A.Ş.
20- Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O.
21- Yapı ve Kredi Bankası A.Ş.
22- T.C. Ziraat Bankası A.Ş.
23- PTT A.Ş.

Yurt dışı borçlanması ile ilgili detaylı bilgiler

Yurtdışı Borçlanma
Yurtdışı Borçlanma İşlemlerinin Şartları Nelerdir?
Ülkemiz ile Sosyal Güvenlik Antlaşması imzalanmış ülke olsun veya olmasın yurtdışında çalışan Türk
vatandaşları yurtdışında geçen hizmetlerini ve ev kadınlığı sürelerini ülkemiz sosyal güvenlik kanunlarına göre
emeklilik, malullük, yaşlılık ve ölüm hallerinde Türkiye’de geçmiş hizmet gibi değerlendirilmesini sağlamak
amacıyla borçlanabilirler.
Borçlanma kapsamındaki süreler yurtdışında geçen sigortalılık süreleri, bu süreler arasında veya sonunda her
birinde bir yıla kadar olan işsizlik süreleri, ev kadını olarak geçen sürelerdir.
Yurtdışı hizmet borçlanmasından yararlanabilmek için borçlanma yapmak istediği sürelerde Türk vatandaşı
olmak, ev kadınlığında geçen süreleri veya hizmetleri belgelendirmek ve yazılı istekte bulunmak şartları aranır.

Yurtdışı hizmet borçlanmalarında, “Türk vatandaşı olmak” şartı, borçlanılması istenilen sürelerde ilgilinin Türk
vatandaşı olması gerektiğini ifade eder.
Diğer bir anlatımla, Türk vatandaşlığında geçmeyen yurtdışı sigortalılık veya ev kadını olarak geçen süreler
borçlandırılmamakta, fakat sadece borçlanma talep tarihinde Türk vatandaşı olmamasına rağmen izinle Türk
vatandaşlığını kaybeden sigortalıların yurtdışında Türk vatandaşı olarak geçen süreleri borçlanma hakkı
bulunmaktadır.  Kamuoyunda “pembe ya da mavi kart sahibi” olarak bilinen doğumla Türk vatandaşlığını
kazanmış olup da sonradan vatandaşlıktan çıkma izni almak suretiyle yabancı bir ülke vatandaşlığını kazananlar,
başvuru tarihinde Türk vatandaşı olmasalar dahi, borçlanma kapsamındaki sürelerde Türk vatandaşı olmaları
durumunda borçlanma hakkından yararlanabileceklerdir. Bu itibarla izinle Türk vatandaşlığını kaybedenler
11/09/2014 tarihinden itibaren diğer şartların yerine gelmesi şartıyla borçlanma talebinde bulunabilmektedirler.
Türk vatandaşlığı ile birlikte yabancı ülke vatandaşlığı devam edenler de, söz konusu yasa ile getirilen
düzenlemeden yararlanabilmektedirler.
 1-Sosyal güvenlik sözleşmesi akdedilmiş ülkelerde geçen sigortalılık süreleri;
- Çalışılan ülkede bağlı bulunulan sigorta merciinden alınacak hizmet cetveli veya sigorta kartları,
- Sigortalıların çalıştıkları iş yerlerinin resmi kuruluşlara ait olması veya resmi kuruluşlarca yada kamu kurumu
olarak kabul edilen kuruluşlarca düzenlenmesi halinde, belgelerin ayrıca tasdikine gerek kalmaksızın; çalışılan
ülkede iş yerinin ait olduğu belediyelerce düzenlenmiş hizmet belgeleri, vergi dairelerince çalışılan sürelere ilişkin
düzenlenmiş belgeler, iş bulma kurumlarınca işsizlikte geçen sürelere ilişkin verilen belgeler, ilgili meslek
kuruluşları veya birliklerince veya diğer resmi kuruluşlarca verilen hizmet belgesi,
- Yurtdışında kendi nam ve hesabına çalışanların bağlı oldukları vergi dairesi, ilgili meslek kuruluşu veya
birliklerince verilen hizmet belgesi,
- Bulunulan ülkelerdeki Türk temsilciliklerinden (konsolosluk, çalışma ve sosyal güvenlik müşavirlikleri veya
ataşelikler v.b.) alınacak ve yurtdışı borçlanma için kullanılacağı belirtilen hizmet belgeleri gibi hizmetin niteliğine
uygun bir belge ile belgelendirilmelidir.
 2-Sosyal güvenlik sözleşmesi akdedilmemiş ülkelerde geçen sigortalılık süreleri;
-Bulunulan ülkelerdeki Türk konsoloslukları, çalışma ve sosyal güvenlik müşavirlikleri veya ataşelikler gibi
temsilciliklerden alınacak ve yurtdışı borçlanma için kullanılacağı belirtilen hizmet belgeleri,
-Yurtdışında çalıştıkları iş yerlerinden alacakları hizmet sürelerini gösterir bonservisleri ile birlikte pasaportlarında
bulunan çalışma izinlerinin tercümeleri,
-Gemi adamları, çalıştıkları geminin bayrağını taşıdıkları ülkelerde bulunan Türk konsoloslukları, çalışma ve
sosyal güvenlik müşavirlikleri veya ataşelikler gibi temsilciliklerinden alacakları ve yurtdışı borçlanma için
kullanılacağı belirtilen hizmet belgelerini veya iş yerlerinden alacakları sigortalılık sürelerini gösterir bonservisleri
ile gemilerde çalıştıklarını gösterir belgelerde kayıtlı bulunan çalışma izinlerinin tercümeleri yada pasaportlarında
çalışma süreleri ile örtüşen giriş-çıkış tarihlerini gösterir sayfaların örnekleri, gibi hizmetin niteliğine uygun bir
belge ile belgelendirilmelidir.
 3- Ev kadını olarak geçen süreler, ev kadınlarının yurtdışında oturduklarına dair alacakları ikamet
belgesinin;
-Türkiye’de yeminli tercüme bürolarınca veya yurtdışında bulunan Türk temsilciliklerince akredite edilmiş
tercümanlarca yapılmış ve ilgili temsilcilikçe onaylanmış tercümesinden,
-Çalışma ve sosyal güvenlik müşavirlik veya ataşeliğinin bulunduğu Türk temsilciliklerince ikamet belgesine
istinaden düzenlenecek belgeden,
-Yukarıdaki belirtilen şekillerde ikamet belgesi temin edilemiyorsa yurtdışına çıkış ve yurda giriş tarihlerinin,
fotoğraf ve künye bilgilerinin bulunduğu pasaport sayfalarının fotokopisi yada emniyet müdürlüklerinden alacakları
yurda giriş-çıkış çizelgesinden biri ile belgelendirilmelidir.
Borçlanma için yazılı istekte bulunan ancak, ibraz ettikleri belgeleri borçlanma işleminin yapılması için yeterli
görülmeyenlerin istekleri reddedilmeyecek, belgelerini tamamlamaları kendilerinden talep edilecektir.
Gerektiğinde belgelendirilme için ülkemizin sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış olduğu ülke mercileri
aracılığıyla idari yardımda bulunulabilir. Bu amaçla, il müdürlüklerimizce belgeleri yetersiz ya da eksik görülenlerin
yurtdışında geçen çalışmalarının bu ülkelerle yapılacak olan yazışma ile Genel Müdürlüğümüzce
(Yurtdışı Sözleşmeler ve Emeklilik Daire Başkanlığı) tespiti talep edilebilir.

Yurtdışı borçlanma işlemlerinde nereye başvurulur?
1) Türkiye’de sigortalılık olup olmadığına bakılmaksızın taşra teşkilatının görev alanında yer alan yurtdışı
borçlanma işlemleri;
I)  Sigortalı ve hak sahiplerinin yurtdışı borçlanması isteğine dair bütün bilgilerin yer aldığı yazılı dilekçe veya
“Yurtdışı Hizmet Borçlanma Talep Dilekçesi” nde belirttikleri adres dikkate alınmaksızın Kimlik Paylaşım
Sisteminden tespit edilecek adresin bulunduğu ildeki, Kimlik Paylaşım Sisteminde adres kaydı bulunmuyor ise
nüfusa kayıtlı oldukları ildeki, 
II) Kimlik Paylaşım Sisteminde birden fazla kayıtlı adresi bulunan sigortalı veya hak sahiplerinin tercih ettikleri
adresin bulunduğu ildeki, 
III) Kimlik Paylaşım Sisteminde kayıtlı adresi ve nüfusta kaydı bulunmayan sigortalı ve hak sahiplerinin müracaat
ettikleri ildeki, 
sosyal güvenlik il müdürlüklerince / sosyal güvenlik merkezlerince yürütülecektir. 
Vekil aracılığı ile yapılan borçlanma başvurularında borçlanma işlemini yürütecek sosyal güvenlik il müdürlüğünün
/ sosyal güvenlik merkezinin tespitinde, vekilin değil, sigortalı veya hak sahibinin yukarıdaki (I), (II) ve (III)
fıkralarına göre belirlenecek müracaat yerleri esas alınacaktır.
506 sayılı Kanunun geçici 20’nci maddesine tabi sandıklardan birine tabi çalışması olanların (banka çalışanları)
borçlanma işlemleri ise ilgili sandıkça sonuçlandırılacaktır.
2) Türkiye’de herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi çalışması bulunmayanların sigortalılık süreleri ile ev
kadını olarak geçen sürelerine ait borçlanma işlemleri başvuru sahibinin Türkiye’de ikametgâhının bulunduğu
yerdeki Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri/ Sosyal Güvenlik Merkezlerince gerçekleştirilecektir.
3) Kendilerine veya hak sahiplerine sosyal güvenlik sözleşmesi uygulanmak suretiyle kısmi aylık bağlanmış
olanların borçlanma işlemleri (Almanya hariç), son defa 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (c) bendi
kapsamında çalışanların (kamu görevlileri) borçlanma işlemleri Emeklilik Hizmetleri Genel
Müdürlüğü/Yurtdışı Sözleşmeler ve Emeklilik Daire Başkanlığı tarafından gerçekleştirilecektir.

Yurtdışı Borçlanma İşlemleri Sonucu Tahakkuk Ettirilen Miktar Ne Kadar Süre İçerisinde Ödenmelidir?
08/05/2008 tarihinden sonra yurtdışı borçlanma başvurusunda bulunanlardan;
Borçlanmanızın geçerli olabilmesi için size tahakkuk ettirilen borç tutarının tebliğ edildiği tarihten itibaren üç ay
içerisinde ödemeniz gerekir, bu süre içerisinde ödeme yapmayanların yeniden başvuru yapması gerekir.
1) Tahakkuk ettirilen prim borcunun tamamının tebliğ tarihinden itibaren Türkiye’de ödenmesi halinde Türk Lirası
cinsinden üç ay içinde ödenecektir. Örneğin; ilgiliye 12.000 Türk Lirası borç tahakkuk ettirilmiş ve 10/1/2011
tarihinde bu borç tebliğ edilmiştir. Borcun tamamının 10/4/2011 tarihine kadar ödenmesi halinde süresinde
ödenmiş sayılacaktır.
2) Borçlarını yurt dışından ödeyecek olanlar, Türk Lirası olarak bildirilen tutarın karşılığını Türkiye Cumhuriyet
Merkez Bankası tarafından konvertibl sayılan döviz cinsinden ödeyeceklerdir. Ödemeler, borcun ödeneceği
tarihteki Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası döviz alış kuru üzerinden yapılacaktır.
3) Üç aylık süre içinde ödeme yapmayanların borçlanma başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bunların
belgelendirilen yurtdışı hizmet sürelerinin yeniden borçlandırılarak değerlendirilmesi,  bu konudaki yeni
başvurularına bağlı olacaktır.
4) Söz konusu üç aylık süre içerisinde borcun bir kısmının ödenmesi halinde, ödenen miktar ile orantılı süre
geçerli sayılacak, kalan sürenin geçerli sayılması yeni bir borçlanma talebine bağlı olacaktır. Örneğin; 3600
günlük yurtdışı süresini 8/3/2014 tarihli dilekçesi ile prime esas kazancın alt sınırı üzerinden borçlanma talebinde
bulunan ve tahakkuk eden  (37,80 x 3600 x % 32) = 43.545,60 Türk Lirası tutarındaki borcun 35.000 Türk Lirasını
süresinde ödeyen sigortalının ödediği miktarla orantılı bölümü 3600 x (35.000 / 43.545,60 ) = 2893 gün borçlanma
için geçerli sayılacak, ödemesi yapılmayan 385 günün geçerli sayılması, yapılacak olan yeni başvuruya göre
tahakkuk edecek borç miktarının Kuruma ödenmesine bağlı olacaktır.

5) Üç aylık ödeme süresi dışında ödenen ve iade işlemi yapılmamış miktarlarla ilgili olarak borçlanma başvuru
sahipleri bilgilendirilerek, emanet hesaba alınan miktarın yeni borçlanma taleplerine göre tahakkuk ettirilecek
borçlarına karşılık mahsup edilebileceği bildirilecektir. Bu durumda olanlardan yeniden borçlanma talebinde
bulunanların borçlanma işlemleri cari usullere göre sonuçlandırılacak ve Kurum hesabında bekleyen tutarlar
tahakkuk ettirilecek borçlara mahsup edilecek, mahsup işleminin gerçekleştirildiği tarih borç ödeme tarihi olarak
bilgisayar kayıtlarına işlenecek, varsa bakiye borcun üç aylık süre içinde ödenmesi talep edilecektir.
08/05/2008 tarihinden önce yurtdışı borçlanma başvurusunda bulunanlardan; borç tahakkuku ile ilgili işlemleri
devam edenler, borç tahakkuku yapılmış olanlar ve tahakkuk ettirilen borçlarının tamamını ödemeyenler borçlarını
günlüğü 3,5 Amerikan Doları üzerinden ödeyebilirler.
Bu borçlanmaların ödenmesinde süre şartı bulunmadığından 08/05/2008 tarihinden sonra yapılan ödemeler
geçerli sayılır.
Ayrıca, 08/05/2008 tarihinden önce borçlanma talebinde bulunanlardan, borç tahakkuku yapılmış ancak borcunu
henüz ödememiş olanlar ile borç tahakkuku yapılacak olanların döviz bozdurma ve döviz alım bordrosunu ibraz
etme zorunlulukları bulunmamaktadır.
Borçlanılan Sürelerin Değerlendirilmesi Nasıl Olacaktır?
borçlanmak istenilen süre belirtilmişse belirtilen süre, belirtilmemiş ise ispatlayıcı belgelerde kayıtlı bulunan
tarihler arasındaki son tarihten geriye doğru olmak üzere borçlanmak istediği gün sayısı esas alınacak olup, bu
tespitte 1 yıl 360 gün, 1 ay 30 gün üzerinden hesaplanır.
Sosyal  Güvenlik  Kanunlarına  tabi  hizmetleri  olanların,  borçlandıkları  gün    sayısı, prim  ödeme  gün  sayıları
veya  hizmetlerine   eklenir. Sigortalılığın  başlangıç tarihinden önceki süreler borçlanılmış ise sigortalılığın
başlangıç tarihi, borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülür. 
Aynı şekilde Türkiye’de sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi hizmeti bulunmayan istek sahiplerinin sigortalılıklarının
başlangıç tarihi de, borçlarını tamamen ödedikleri tarihten borçlanılan gün sayısı kadar geriye götürülmek
suretiyle tespit edilir. Birden fazla yurtdışı hizmet borçlanması yapılması durumunda da sigortalılık süresi
başlangıcı borcun en son ödendiği tarihten borçlanılan toplam gün sayısı kadar geriye götürülerek belirlenir.
Sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış ülkelerdeki hizmetlerini, 3201 sayılı Kanuna göre borçlananların, sözleşme
yapılan ülkede ilk defa çalışmaya başladıkları tarih, ilk işe giriş tarihi olarak dikkate alınmaz. Ancak sosyal
güvenlik sözleşmesinde özel hüküm bulunan 18 ülkedeki (Almanya, Arnavutluk, Avusturya, Azerbaycan, Belçika,
Bosna Hersek, Çek Cumhuriyeti, Fransa, Gürcistan, Hırvatistan, Hollanda, İsviçre, Kanada, Kebek, KKTC,
Lüksemburg, Makedonya ve Slovakya) sigortalılık sürelerini borçlananların bu ülkelerdeki ilk işe başlama tarihi;
Türkiye’de hiç çalışma yoksa ya da Türkiye’deki sigortalılığın başlangıç tarihinden önce ise, aylığa hak kazanılıp
kazanılmadığının tespitinde Türkiye’de ilk işe giriş tarihi olarak kabul edilecektir.
Yurtdışı hizmet borçlanmasına ait sürelerin 5510 sayılı Kanuna göre hangi sigortalılık haline göre geçmiş
sayılacağının belirlenmesinde; Türkiye’de sigortalılık varsa borçlanma talep tarihindeki en son sigortalılık haline
göre, sigortalılık yoksa 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında (bağımsız
çalışanlar) geçmiş hizmet süresi olarak kabul edilir.

Borçlanma işlemlerinden vazgeçmek için ne yapmak gerekir?
1) Borçlanma başvurusunda bulunup borcu tebliğ edilmeden ya da tebliğ edildikten sonra üç aylık süre içinde
borçlanma başvurusundan vazgeçtiklerini yazılı olarak bildirenlerin borçlanma başvuruları geçersiz sayılacaktır.
2) Tahakkuk ettirilen borcun tamamını veya bir kısmını ödeyenlerden henüz kendilerine bağlanan aylıkları almaya
başlamadan borçlanmalarının iptal edilmesi için yazılı başvuruda bulunanların ödedikleri borçlanma tutarının
tamamı, faiz uygulanmaksızın Türk Lirası olarak iade edilecektir. Bu durumda kısmi iade yapılmayacak, diğer bir
ifadeyle, borçlanmanın bir kısmı iptal edilerek, bir kısmı geçerli sayılmayacaktır. Ancak, farklı tarihlerde birden
fazla borçlanma yapılmış ise talep sahibinin yapmış olduğu borçlanmalardan bir ya da birkaçından vazgeçme
hakkı saklıdır.
3) Borçlandıkları hizmetleri ile malullük ve yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan sigortalılara yazılı
başvuruları halinde, ödenen borçlanma miktarının tamamı faiz uygulanmaksızın Türk Lirası olarak iade
edilecektir. 
4) Borçlandıkları hizmetler dikkate alınarak aylık almakta olanlar, borçlanma başvurusu ve buna bağlı olarak
yapılan borçlanmadan vazgeçemeyeceklerinden, bunların ödedikleri borçlanma tutarı iade edilmeyecektir.

zam mağduru olmayın 30.06.2017 zamına maruz kalmayın

Zam kapıda zam gelmeden önce işlemlerinizi başlatmanız gerekiyor başlatmadığınız takdirde yurtdışı borçlanmanızı daha yüksek ödersiniz çünkü her altı ayda bir temmuz ve ocak aylarında yurt dışı borçlanmasına asgari ücretin %32 sine göre zam gelir bu yıl asgari ücret ocak ayında yüksek oldu diye bir istisna yapıldı ve temmuz ayında zam gelmedi ama ocak ayının 1 itibari ile  kuru değişiyor sabah kalktığınız zaman bambaşka bir yurtdışı borçlanma kuru sizi karşılayacak zam mağdurlarından olmamak için öncelikle sadece işlem yapmak değil daha önce yapış olduğunuz işlemleriniz var ise mutlaka kontrollerini yapın yurt dışı borçlanmanızda tarih belirtmeye özen gösterin belirmediğiniz tarihlerden dolayı maaşınız düşük bağlanacak maaşı yükseltmenin tek yolu yapılan işlemleri iptal edip yeniden yurt dışı borçlanması yapmak işinizi başından kontrol ederseniz karlı çıkarsınız ödemede zorluk çekiyorsanız ve Türkiye’de geliriniz varsa, eviniz mal varlığınız veya kefil göstere biliyorsanız kredi cebinizde eğer kredi taraftarı değilseniz en azından 5 yıl yurt dışı borçlanması yapın ailenizin geleceğini garanti altına alın 18 yaşını doldurmuş çocuklarınız için 2016 tarihinde mutlaka bir dosya açın yatıra bildiğiniz kadar borçlanmayı yatırın yatırdığınız kadarı etkilenmez zamdan yatırmadığınız kadarı etkilenir hiç yoktan bir kısmını doldurursunuz 100 günden aşağı yurt dışı borçlanması yapmayın haklarınız Türkiye’de saklı kalsın maaşınız 2016 kuru ile ve aylık bağlama aranı ile emeklilik işlemleriniz olsun ki maaşınız daha yüksek olsun detaylı bilgi için bizlere ulaşarak ücretsiz bilgi alabilirsiniz
Ücretsiz danışma hatları 0090 312 431 19 11  whatsapp 0090 554 507 48 45

yurt dışı borçlanması ile emeklilik hakkında bilinmeyen herşey

Sosyal Güvenlik Uzmanı Kadir Denizci, yurtdışı borçlanmayla emeklilik ile ilgili ihtiyacınız olan her türlü bilgiyi sizlerle paylaştı, işte ayrıntılar

Şimdi Türkiye'de emekli olmanın tam zamanı, çünkü yurtdışı borçlanmasının kalkması bekleniyor, böyle bir yasadan etkilenmemek için 18 yaşını doldurmuş herkesin dosya açmasını tavsiye ediyorum. Böylelikle yurtdışı borçlanma hakkını kazanmış olacaksınız ve Türkiye de kazanılan hakların geri iadesi olmaz taksitle her 6 ayda gelen Temmuz ve ocak zamlarından etkilenerek bütçenize göre yatırıp emekli olabilir veya kendinize göre belirlemiş olduğunuz meblağı yatırıp emekliliği hak etmiş olduğunuz yaşınıza kadar bekleyebilirsiniz benim kendi düşüncem emeklilik bu kadar kolay bu hakkı kaçırmayın ev hanımlarına yapılan avantajlar Türkiye de günü olmadan emeklilik hatta bayanlara hiç çalışma olmadan ne Türkiye de nede yurtdışın da mavi kartlılara emeklilik fırsatı ve gibi yargı kararları  ve yasalar varken Türkiye de emeklilik hakkı kaçmaz sizde aklınızı kulanın az para ödeyin yüksek maaş alın ve ssk dan daha erken emekli olun lütfen sizden ricam bu tür işlemler yaparken yanlış borçlanma yapmamaya dikkat edin çünkü bu tür işlemlerde en küçük kalem hatasında işlemleriniz ölü işlem oluyor yaptınız iş hiçbir şeye değmiyor az maşa ve yüksek borçlanmayı kabul ediyorsunuz çaresi var mı tabi ki de ama ilk maaşı çekmişseniz iş işten geçmiş oluyor bu tür işlemler yaparken mutlaka bir sosyal güvenlik uzmanına  sorun ve pişman olmayın Türkiye de emekli olmak için acele edin.
Sosyal Güvenlik Uzmanı Kadir Denizci